市人社局联合市财政局印发《做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的若干措施》，从五大维度推出18项具体举措，全方位打通青年就业创业全流程服务。
多渠道挖潜就业岗位
1. 挖掘市场岗位就业潜力：围绕12条重点产业链，组织人社专员“访企拓岗”，集聚适合青年的就业岗位10万个以上。
2. 推进事业单位稳岗拓岗：应届毕业生定向招聘占比超50%，7月底前完成拟聘用人员公示，鼓励开发科研助理等岗位吸纳毕业生。
3. 积极引导城乡基层就业：拓展基层服务岗位，全年“三支一扶”等基层项目招募1000人以上。
4. 支持市场主体吸纳就业：小微企业招用毕业年度及离校2年内未就业毕业生，可享最长3年社保补贴和1年岗位补贴，相关补贴政策延续至2026年底。
多维度强化就业服务
1. 推动就业公共服务进校园：区人社局局长与重点高校结对，全年组织进校园就业服务活动100场以上，实现“六进校园”全覆盖。
2. 开展“职引未来”系列招聘：全年举办面向高校毕业生的专场招聘活动500场以上，创新直播带岗、招聘夜市等特色形式。
3. 开展就业政策宣传季活动：7—9月集中推送政策清单，通过多平台提升政策知晓度。
4. 实施就业服务攻坚行动：为离校未就业毕业生建立实名台账，提供“1+1+3+1”精准服务，对困难毕业生开展“一人一策”帮扶。
全方位提升就业能力
1. 实施见习岗位募集计划：全年募集见习岗位2.3万个以上，对规范开展见习的基地给予补贴和留用奖励，政策延续至2026年底。
2. 实施青年技能提升行动：聚焦新质生产力领域，开展“技能照亮前程”培训，全年完成补贴性培训2万人次以上。
3. 实施青年就业实训活动：扩大求职能力实训营规模，全年服务覆盖青年2万人次以上，提供“职业体验+就业指导”服务。
全链条加强创业支持
1. 实施创业提升培训：面向毕业学年在校生及离校5年内毕业生开展免费创业培训，全年培训1.5万人次以上，开设“创业雏鹰训练营”。
2. 加强创业载体建设：打造市级创业公共服务中心，培育创业型街区和孵化基地，提供经营场地支持。
3. 加大创业融资支持：提供最高30万元个人、400万元小微企业创业担保贷款并贴息，全年发放贷款6亿元以上。
4. 营造浓厚创业氛围：深化“津彩e启创”品牌，举办第七届“海河英才”创业交流展示活动。
多举措优化就业环境
1. 强化青年落户安居保障：落实“海河英才”行动计划，优化落户流程，认定市级人才公寓并给予民用水电政策支持。
2. 维护人力资源市场秩序：打击虚假招聘、“培训贷”等违法行为，保障青年平等就业权利。
3. 组织青年就业典型宣传：选树“最美高校毕业生”等典型，引导青年扎根基层成长成才。
此次政策形成从岗位供给到创业支持的完整闭环，将有效缓解高校毕业生就业压力，激发青年创业活力，预计下半年青年就业创业热度将持续攀升，为城市引才留才筑牢支撑。